Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

отдел по обеспечению деятельности управления:

главный специалист – эксперт (организация и ведение бухгалтерского учета исполнения бюджетной сметы, составление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности по вопросам финансово – экономической и хозяйственной деятельности)

ведущий специалист-эксперт (создание, развитие и администрирование информационных систем, работа с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с учетными системами, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитических системами, обеспечивающих сбор, обработку, хранение анализ данных; с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатации).

Требования к кандидатам:

Для замещения указанных должностей устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) профессиональные знания, Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации;  иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса  прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с  внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

в) обеспечения выполнения поставленных руководством  задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки  деловой  корреспонденции и актов Управления.

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

-  личное заявление;

- собственноручно заполненную, подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом  Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984-н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он занимает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются с «20» апреля по «10» мая 2012 года по адресу: г.Казань, ул. Парижской Коммуны, дом 24, каб.204 (по рабочим дням с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00, в пятницу до 16.45).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным  правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование.

Подробно об условиях проведения конкурса можно узнать по адресу: г.Казань, ул.Парижской Коммуны, дом 24, каб.204 или по телефону: (843) 292-24-20